เรื่องจากปก HR Society Magazine
ประจำเดือน กรกฎาคม 2563

-  HR กับการจัดการเอกสารทางกฎหมายคุ้มครองส่วนบุคคล
-  HRD New Normal : รูปแบบไหนในงานการพัฒนาบุคลากร
-  การคุ้มครองจาก “กองทุนประกันสังคม” ในสถานการณ์ COVID 19
-  ผ่าประเด็นบริหาร “คน” ชี้ถูกผิดกฎหมายแรงงาน : ลูกจ้างป่วยหนัก เรื้อรัง เลิกจ้างได้? และ เซ็กซ์แลกเช็ค...สมยอมฟ้องได้ไหม?